近年来，海盐县紧紧围绕国家、省、市关于职业病防治工作总体目标，高标准开展“帮扶守法 护航健康”职业健康保护行动，优化企业职业健康法律服务供给，强化企业事前职业病危害风险提示，创新事中事后监管，帮扶企业推进职业病防治合规体系建设，从源头控制和减少职业病危害，保障广大劳动者职业健康，助力卫生健康领域共同富裕建设。

一是落实职业健康“普法宣传培训”，强化落实用人单位守法主体责任意识。县卫生健康局把普法宣传工作作为“帮扶守法、护航健康”职业健康保护行动先行工程来推动，从普法入手，提高全社会职业病防治的法制理念与守法意识。县卫生健康局联合人社、总工会、医保等部门和各镇、街道，组织开展第21个《职业病防治法》宣传周等活动，深入开展职业健康知识“五进”工作，普及职业病防治和职业健康知识，宣传受益近万人。组织全县用人单位负责人和职业卫生管理人员分片区开展10期职业病防治法律法规与知识培训班，1200余人接受专业培训。结合“宪法宣传日”、电视台法制宣传专栏、健康海盐公众号等媒介发布动态信息，大力宣传《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2021-2025年）》，普及职业病防治和职业健康知识。组织争创“职业健康达人”等活动，推动落实用人单位、政府有关部门和劳动者的责任，营造全社会关心关注职业健康的良好氛围。

二是试点用人单位“职业健康服务管家”模式，热诚帮扶经济主体健康发展。县卫生健康局与各镇、街道联合，试点重点用人单位“职业健康服务管家”模式，对拟上市、拟申报高新技术和其他政府支持的100家左右重点企业开展职业健康管家服务，由用人单位自愿申请、当地镇政府（街道办）同意，由县卫生健康局委托职业卫生技术服务机构从问题诊断、指导改进到整改验收的全链条职业健康管家式免费服务，专业机构向服务列出“问题清单”，出具“改进意见书”，指导企业完善组织管理、健康监护、防护设施改进和劳动者健康教育等工作，并最终作出“评价报告”。卫生监管部门将根据用人单位的评价意见，及时改进工作模式。

三是推行高危企业“一企一策”整改，着力化解职业健康领域风险隐患。继续开展用人单位分类监管，依托“职业健康在线”平台，根据用人单位的职业病危害4+4“关键因素画像”，将未按要求主动申报职业病危害项目、未开展作业场所检测评价、未履行职业健康监护职责、未参加职业健康管理培训和未落实职业病防护设施“三同时”、未规范设置警示标识、未配备防护用品、未建立职业卫生档案等的用人单位分类出高风险单位清单，计划对100家左右的高危企业提出“一企一策”整改措施，结合“双随机、一公开”监督执法，有针对性地督促企业落实整改，从源头有效遏制职业病的严重危害，全县用人单位的职业健康管理水平得到全面提升，重点隐患得到化解。

四是强化基层监督管理工作机制，提升职业健康危害治理体系与能力建设。根据省、市的统一部署，进一步完善镇、街道的职业健康监管工作机制，建立基层职业健康专职监管员工作制度，各镇政府（街道办事处）相关职能部门配备至少1名职业卫生专职的监督人员，负责开展辖区职业卫生监管工作，构建统一、规范、专业的职业健康乡镇监管工作模式，在县级监管部门的统一安排下，开展辖区用人单位职业卫生的巡查与整改落实工作。通过落实用人单位的职业病防治主体责任，把职业健康监管工作落实到末端“零距离”，将危害风险化解于基层“初萌芽”。（海盐县卫生健康局）