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共同富裕·嘉卫实践丨海宁市开展“潮乡医学造峰”行动 全面推进高水平县级医院建设

发布日期:2023-03-16 浏览次数:

近年来,海宁市围绕让群众“能看上病、看得好病、方便看病”,深入实施“潮乡医学造峰”工程,持续推进高水平县级医院建设,以“医在海宁”品牌夯实共同富裕健康基石。2022年,县域内就诊比例为嘉兴地区县级市第一。

一是实施“医疗机构提档升级”工程,“就医体验”持续提升

完成全市6家市级公立医院新改扩建和11家卫生院异地搬迁,海宁市人民医院二期等3个项目开工纳入2023年计划。完善基层网底建设,实施“星级智慧化社区卫生服务站改造提升项目”市委书记一把手挂帅“金钥匙”工程,136家社区卫生服务站全部达到三星级标准。此外,增加大型医疗设备配置,并向基层倾斜,全市共配置5台MR、21台CT和1台直线加速器。

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二是实施“资源下沉合作帮扶”工程,“能力提升”成效显著

主动融入医疗卫生长三角一体化发展战略,6家市级医院通过“全面托管、专科帮扶”等与上级三甲医院开展合作发展模式,海宁市人民医院、海宁市中心医院、海宁市妇保院分别由浙大一院、浙江省人民医院、浙大妇产科医院全面托管,实现全方位紧密型合作,其余3家市级医院与10余家省级三甲医院建立重点合作学科30余个。合作以来,海宁市人民医院、海宁市中医院通过“三乙”医院复评,海宁市人民医院14个学科达到“三甲”技术水平,全市引进开展新技术新项目300余项。成立三大县域医共体医疗集团,14家基层医疗机构全部纳入,市级专家每周90余人次下沉基层帮扶。成功创建4家“全国优质服务基层行推荐标准单位”。

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三是实施“人才学科齐头并进”工程,“柔性实力”双轮驱动

出台激励政策,人才奖励专项资金从每年300余万元增至700余万元。截至2022年底,海宁市在编人员本科学历占比达87.8%,研究生及以上占比6.8%,高级职称占比达25.4%。依托合作办院加强柔性引才,海宁市中心医院成为杭州医学院附属海宁医院;海宁市妇保院成为全省县级医院首家“浙江中医药大学合作临床教学实习基地”。强化重点学科和专科建设考评激励机制,累计入选浙江省县级医学龙头学科4个、省“十三五”中医药重点专科建设项目2个、“全国基层名老中医药专家传承工作室”建设项目1个。1个传统中医药项目列入浙江省非物质文化遗产名录。

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四是实施“卫生健康数智医疗”工程,“数据跑路”便捷就医

依托卫生健康数字化改革,全面推进智慧医院建设,6家公立医院自助挂号结算、“云胶片”等“互联网+”实现就医新模式。“健康大脑+海宁市全民健康相关应用”启动建设,检验检查实现全省互认,建成影像诊断、心电会诊、临床检验等“七大区域诊疗共享中心”,基层医疗机构与医共体牵头医院“远程会诊”“5G超声”等实现区域医疗信息互联互通,实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

信息来源: 市卫生健康委

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