自我市卫生健康系统全面融入长三角一体化发展以来，嘉兴市中医医院积极实施“名医到嘉”工程，主动对接沪杭优质医疗资源，加强承接力度，深化内涵建设，提升服务能级，打造学科建设新格局，兜住“看病不出市”的底，实现医患“共享双赢”，让优质医疗资源在嘉“触手可及”。

一是将名医“请进来”。嘉兴市中医医院积极对接复旦大学附属华山医院、上海长海医院、上海市第一人民医院等医院的优势学科，引进国内知名专家和团队，达成战略合作，先后与上海市12家名院、42名教授（团队）开展合作，目前正在合作的名院有10家、教授30名。二是把骨干“送出去”。秉持着“出去精准培训，回来提档升级”的原则，分批、分期、分层次选派各专业骨干赴沪杭对接医院外出进修，已有近百人次完成了进修学习。三是让工作室“落地开花”。借助沪杭先进的医院文化、管理经验和医疗技术，大力提升医院在医疗、教学、科研、管理等方面的综合服务能力，通过建立诊疗中心、名医工作室（站）、研究院、双聘制专家等合作形式，加快推动理念、管理、技术融合，让广大群众享受到更高层次的优质医疗服务。

一是提升学科建设激“量变”。在融入长三角一体化过程中，嘉兴市中医医院持续推动学科发展提升内涵建设，牢牢把握区域优势，与沪杭专家展开深入对接，切实在重点学科、专科专病上积极展开合作。2023年，医院重点学科立项数量达历年新高，拥有国家级重点专科3个、省市共建重点学科2个、省市共建重点培育学科1个、省级重点专科9个、市级重点学科19个。二是聚焦人才培养助“裂变”。“名医到嘉”工程聚智聚力深化合作，聚焦人才赋能，让沪杭医学专家、教授直接参与科室查房，搭建疑难病历线上线下会诊机制，专家指导下开展高难度手术、新技术。截至目前，已成功填补6项嘉兴市技术空白，人才培养实现将“外有引力”转化为“内生动力”。三是创新科研教学促“质变”。发挥教授团队引领作用，积极推动中医药科研攻关，推动我市中医药科技创新迈上新台阶。目前，该院已实现国家自然科学基金“零”的突破，“浙江省博士后工作站”成功挂牌，实现我市中医博士后“零”的突破。

一是科学规划强智力。每年年初，嘉兴市中医医院编制重点学科建设规划，逐步形成了“错位互补、分层建设、逐步发展”的学科建设格局，多个专科实现“联动改革”新局面。二是科学考核提效力。制定“名医到嘉”科室承接考核机制，每年度评选“名医到嘉”承接先进科室，调动承接专科的主观能动性，从实际出发，强化考核评估，以制度立起高标准，以理念激发新动力。三是扩大宣传添动力。深化媒体融合，充分运用纸媒、电视、网络等各类载体，加大对沪杭坐诊专家的宣传力度，扩大百姓知晓率和就诊面，增强百姓获得感。通过举办论坛、学术培训、继教班搭建学术交流平台，将先进的技术和理念向全市推广，拓展与提升学术领域的广度与深度，提升了专家与医院的知名度与影响力。