2月11日，市卫生健康委党委召开2025年度委直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会。委领导班子成员，委机关中层干部，委直属各单位党政主要负责人、纪委书记，党建、纪检等职能科室负责人，部分市党代会代表、人大代表、政协委员等参加会议。委党委书记徐峰主持会议。市委组织部派员到会指导。

会上，市第二医院、市妇幼保健院、市康慈医院、市中心血站党组织书记作口头述职，其他直属单位作书面述职，参会代表现场评议打分。徐峰对述职单位一一点评，肯定成绩、提出不足，指出今后努力方向。

徐峰指出，过去的一年，市卫生健康系统在市委的正确领导和市委组织部的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，抓重点、破难点、创特色，大力弘扬“六干”作风，持续擦亮“嘉医先锋”金名片。同时也必须清醒认识到，系统党建工作还存在一些短板弱项，需着力加以改进。

徐峰强调，2026年是“十五五”开局之年，是推动取得“决定性进展”、率先呈现“生动图景”的重要之年。市卫生健康委机关和委直属单位党组织要按照“加快打造新时代红船旁卫生健康党建高地”的目标，带好头、作示范，为推进卫生健康现代化建设提供坚强保证，重点要进一步抓好“三个力、两个度”：一要进一步提升政治引领力，聚焦学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，健全“第一议题”等学习制度，推动全会精神内化践行；完善习近平总书记重要指示批示落实闭环机制，深化“循迹溯源”实践，加强对关键少数、重点岗位和年轻干部的思想引导与政绩观教育。二要进一步提升基层组织力，深化机关与临床支部互联互促机制，发挥示范作用；坚持党委领导下的院长负责制，规范议事决策程序；压实党组织主体责任，推行党建“三张清单”，创新基层组织活动方式。三要进一步提升队伍战斗力，加大“双带头人”培育和“三培养”力度，积极引进高层次人才，优化招聘结构；激发现有人才活力，组建党员攻坚小组推进技术、科研与服务提升；加强党外代表人士培养，凝聚发展合力。四要进一步提升群众满意度，推动各级党组织创建特色品牌，建强“杏林先锋雁阵”，深化党员走基层服务；推行党员“亮身份、亮职责、亮承诺”及“政治生日”等惠民举措；结合重要节日开展志愿服务，贴近群众健康需求。五要进一步提升行业廉洁度，贯彻落实中央纪委及省纪委全会精神，巩固学习教育与专项整治成果；紧盯药耗采购、工程建设、医保基金等重点领域及新型腐败问题，健全行风管理责任体系；加强医德医风建设，贯彻《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，营造清风正气行业生态。